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管理特色
創(chuàng)業(yè)當(dāng)初、集団董事會(huì)は“中國(guó)に根差し、中國(guó)人による管理”という経営理念を確立し、國(guó)際視野のある総合化人材を育成するには力を入れて、高度実行力の有する中國(guó)現(xiàn)地化管理チームが形成できました。
文化特色
創(chuàng)業(yè)當(dāng)初より、弊社は「技研新陽(yáng)従業(yè)員の物心両面の幸福を追求する同時(shí)に、愛(ài)を込めての経営、価値創(chuàng)造を通して、幸福な社會(huì)の実現(xiàn)に貢獻(xiàn)する」を企業(yè)使命として、「人間本位のリーンな管理」を推進(jìn)、愛(ài)で企業(yè)を育てることにより、技研新陽(yáng)特徴の人間本位のリーンな文化體系を形成しました。
管理制度
技研自身の狀況に基づいて、人事を含む各管理制度を改善し、「制度で管理、文化で人を殘す」と言う、良い雰囲気を形づくっています。個(gè)人価値の最大化を目指し、會(huì)社の継続発展に力強(qiáng)い人材確保が図れています。
職員教育體系
技研新陽(yáng)の企業(yè)大學(xué)——新陽(yáng)學(xué)院を設(shè)立。學(xué)院にはいくつかのマルチメディア教室を設(shè)置し、専任の教師チームも持っており、優(yōu)れた教育體系を構(gòu)築しています。
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2019年
新陽(yáng)栄楽(上海)汽車電子有限公司子會(huì)社化(開(kāi)発?販売)
新陽(yáng)栄楽(無(wú)錫)汽車電子有限公司子會(huì)社化(製造) (2019年12月閉鎖)
江西技研新陽(yáng)電子有限公司竣工、生産開(kāi)始
2018年
2018 東莞新技電子有限公司の第二工場(chǎng)起工
技研新陽(yáng)(香港)が新住所に移転、英語(yǔ)の會(huì)社名変更
重慶新陽(yáng)力泰汽車電子有限公司設(shè)立
新泓教育園設(shè)立
2017年
江西技研新陽(yáng)電子有限公司設(shè)立
2016年
東莞技研新陽(yáng)実裝事業(yè)部と栄光技研全事業(yè)を
東莞新技電子有限公司に統(tǒng)合
2018年?yáng)|莞新技電子有限公司の第二工場(chǎng)起工
2015年
自社工場(chǎng)購(gòu)入、東莞新技電子有限公司設(shè)立
東莞新絡(luò)軟件技術(shù)有限公司設(shè)立
株式會(huì)社アイデン子會(huì)社化
2014年
AIDEN VIETNAM LIMITED子會(huì)社化
2013年
東莞新陽(yáng)企業(yè)管理諮詢有限公司設(shè)立
2013年
株式會(huì)社SHIN TECH JAPAN設(shè)立
2011年
新陽(yáng)學(xué)院設(shè)立
2010年
東莞新愛(ài)栄機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備有限公司設(shè)立
2013年開(kāi)発センタ設(shè)立
東莞新友智能科技有限公司に統(tǒng)合
2002年
東莞愛(ài)電電子有限公司(獨(dú)資)設(shè)立
液晶事業(yè)開(kāi)始
1999年
東莞橋頭栄光技研電器廠(來(lái)料加工)設(shè)立
栄光技研を獨(dú)資に変更(東莞栄光技研電子有限公司)
1994年
東莞橋頭技研新陽(yáng)電器廠(來(lái)料加工)
設(shè)立技研新陽(yáng)電器廠を獨(dú)資に変更
(東莞技研新陽(yáng)電子有限公司)
1993年
香港に本社を設(shè)立
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企業(yè)ビジョン
成為職工幸福、客戶感動(dòng)、基業(yè)長(zhǎng)青的幸福企業(yè)
企業(yè)使命
技研新陽(yáng)従業(yè)員の物心両面の幸福を追求する同時(shí)に、愛(ài)を込めての経営、価値創(chuàng)造を通して、幸福な社會(huì)の実現(xiàn)に貢獻(xiàn)する。
核心価値観
堅(jiān)実?奮闘?
イノベーション?成長(zhǎng)
管理理念
愛(ài)で経営、自主管理
品質(zhì)理念
品質(zhì)があれば、
尊厳がある。
サービス理念
心でお客様を感動(dòng)させる
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